RECRUIT
新卒採用
トットメイトでは、現場の保育士以外に、営業や管理などの本部コーポレート部門の採用も並行して実施しています。
将来を担う若い世代の社員を育成すべく、毎年新卒社員を募集しております。
入社後は、社会人のマナーなどの様々な研修に年間を通して参加していただき、
一人前の保育士・本部社員を目指します。
保育士新卒
| 仕事内容 | 保育業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 新卒募集園はこちら |
| 勤務時間 | 6:45～21:00の間で1週40時間以内、1日8時間以内（シフト制） ※勤務時間は施設によって異なる |
| 勤務日 | 年間休日110日（＊土日勤務が月２回程度あり）有給休暇あり |
| 給 与 | ◎総合保育職 月給213,000円～ ◎一般保育職 月給203,000円～ |
| 交通費 | 全額支給（公共交通機関：上限30,000円、自家用車：上限20,000円） |
| 福利厚生 |
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| その他 | 残業代支給あり、社会保険完備、賞与年２回、昇給あり 産休・育休制度あり（※最長３年取得可能！取得実績も非常に高いです。） 引越準備金50,000円、住宅手当最長10年間30,000円もしくは32,000円（※規定有り） |
本部新卒
| 仕事内容 | 保育所運営会社の本社業務
例えば、 |
|---|---|
| 勤務地 | トットメイト本社（名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア５Ｆ） |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 ※早番、遅番等の当番業務あり |
| 勤務日 | 年間休日110日（※特別有給休暇3日含む）（※土日勤務が月１～２回程度あり）有給休暇あり |
| 給 与 | 月給238,000円 （基本給208,000円 等級手当30,000円） 賞与年2回（6月、12月） ※計3か月分（昨年度実績） |
| 諸手当 |
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| 交通費 | 全額支給（上限30,000円） |
| 福利厚生 |
【 資産形成サポートが充実 】
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研修カリキュラム ※一例となります
トットメイトの保育の基本的な考え方から現場での事例研究（ケーススタディ）まで
様々な研修が用意されていますので、少しずつ保育力を高めていけます。
事例に基づいて考えることが多いので、問題を身近かつ具体的に捉えられます。
実際に仕事で困っていることも新入社員同士で共有したりします。
| 入社時 | 導入研修（仕事の進め方） 接遇接客マナー 子どもの発達 トットメイトの保育 |
|---|---|
| 5月 | 公開保育 トットメイトの目指す保育（理念等） |
| 7月 | 公開保育 子どもとの関わり 命を守る３つのルール |
| 9月 | 公開保育 絵本の読み聞かせ |
| 12月 | 公開保育 指示の出し方 |
| 2月 | 公開保育 1年の振り返り |
採用から勤務までの流れ
保育士新卒
STEP01
保育見学
会社説明会
STEP02
選考
STEP03
内定
STEP04
内定者
研修
STEP05
入社時
研修
STEP06
勤務開始
STEP07
新入社員
研修
本部新卒
STEP01
会社説明
STEP02
書類選考・SPI
STEP03
一次面接
STEP04
ESP検査
STEP05
最終面接
STEP06
内定
※研修や実習も給与が発生します。
エントリーはこちら
ご希望の職種・働き方に合わせて、エントリーページをご用意しています。
該当する採用区分をお選びのうえ、エントリーへお進みください。