CASE
医療法人宝美会 浜名病院様 ひよこ
医療法人宝美会 浜名病院様：自主運営から委託運営へ切り替え
浜名病院様では福利厚生の一環として、昭和62年より職員向けの福利厚生施設として病院内保育所「ひよこ」を自主運営されていましたが、
保育士採用等のコストが課題となり、トットメイトでの委託運営へと切り替え。
施設詳細情報
| 所在地 | 静岡県湖西市 |
|---|---|
| 施設形態 | 病院内保育所 |
| サービス開始時期 | 2018年4月～ |
| 園児数（定員/現員） | 15名/4名 |
| 休園日 | 日曜日 |
| 保育スタッフ数 | 4名 |
導入の背景と選定理由
抱えていた課題
自主運営していた時は、行政監査への対応、保育士の採用などの負担は大きく、コストも課題となっていました。そんな矢先、近隣の病院から情報を得たのが、トットメイトの導入事例。そこで、浜名病院様でも「ひよこ」の運営をトットメイトへ委託し、より効率的に質の高い保育サービスが提供できる体制づくりに乗り出されました。
導入にあたってのお声
スタートにあたっては、こちらから注文を付けることは特になかったですね。数多くの実績があるトットメイトさんにすべておまかせしました。
助成金の申請や2年に1度行われる県の立ち入り調査についても、経験豊富なトットメイトさんにサポートしていただけるので心強いです
とお声をいただいております。
導入後の効果とメリット
運営面・コスト面の効果
- スムーズな運営切り替えの実現。
- 助成金の申請業務のサポート。
- 労務管理の負担を軽減。
柔軟な対応による就労支援
• ご利用するお子様の増減に合わせフレキシブルに対応。
• 病院見学や面接時のお預かりにも対応。
ご担当者様の声
トットメイトさんからは月１回、詳細な報告をいただいており、安心して運営をお任せしています。自主運営していた頃は事あるごとに我々が保育所に出向いて対応していましたが、その必要がなくなったのが一番でした。
