新卒採用

トットメイトでは、将来を担う若い世代の保育士を育成すべく、毎年新卒社員を募集しております。
入社後は保育面だけでなく、社会人のマナーなどの様々な研修に年間を通して参加していただき、
一人前の保育士を目指します。

職種は『総合保育職』『一般保育職』の2種類を用意。
●「保育園と託児所、どちらにも興味有り!」という方は、総合保育職

●「保育園ではなく・・・。託児所のみで働きたい!」という方は、一般保育職

みなさんには希望の職種と勤務エリアを選択していただきます。

配属先は選考や内定後の面談の中でご希望の勤務地をうかがった後、こちらで適性を判断し、
選択いただいた勤務エリアの中より決定します。

「会社が運営する保育園・託児所ってよくわからない・・・」という方に少しでもトットメイトを知っていただき、
安心して選考に臨んでいただくために、選考前に保育園見学会や会社説明会を開催しております。
また、就職セミナーや合同企業展などにも出展を予定しておりますので、
「まずは雰囲気を知りたい!」という方や、「就職は再来年だけど・・・」という方もぜひご参加ください!

 

こんな方はトットメイトにピッタリ!

  • 地元で就職したい
  • 認可保育園で働きたい
  • 保育所で働きたい
  • 保育力を高めていけるか不安…

トットメイトってどんな会社?(トットメイトのお仕事)

東海地区で20年以上の保育実績がある総合保育サービス企業です。
認可保育園や直営保育ルーム『トットランド』、企業・病院様から委託をうけた託児所など
様々な施設を運営しています。

トットメイトには、「総合保育職」と「一般保育職(託児所限定勤務)」があります。
ですから、認可保育園で働きたい方にも託児所で働きたい方にも活躍の場があります。

地元密着!愛知県を中心に東海地区に約70ヶ所の保育施設があるので、この圏内であれば引越しなどご家庭の事情にも異動という形で対応可能です。

新卒社員に聞きました!(アンケート結果)

Qトットメイトに入社した「決め手」は?

第1位
保育園だけでなく託児所でも働ける 約63%
第2位
転居しても他の施設で働ける 約34%
第3位
実際の園の雰囲気がよかった 約28%

Q就職先を決定するにあたり重視していたポイントは?(上位選出項目)

Q先輩の居住形式は?

先輩Voice

自分らしく、子どもと一緒に成長できます

R・K さん

平成26年4月入社 岐阜県出身
就職を機に愛知県で一人暮らし
一般保育職 企業所内託児所勤務

志望理由 自分に合った職種とエリアが選択できます

「一般保育職」と「総合保育職」、2種類の職種があり、自分に合った働き方を自由に選べることが決めてでした。また、トットメイトの「人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる」という保育目標もとても魅力的に感じました。

職場の雰囲気 笑顔とサポートがあふれる職場です

とても明るくて、アットホームな雰囲気です。わからないことがあっても先輩方が優しく丁寧に教えて下さるので次頑張ろうと思えます。自然と笑顔になれる職場です。

仕事でのやりがい 充実した毎日で、自らも成長できます!

慣れない環境で1日1回は失敗をしてしまうし、毎日忙しくて大変ですが、子どもたちの笑顔を見るとそれだけで幸せな気持ちになります。子どもたちとともに成長できるとてもやりがいのある仕事です。

心がけていること、これからの抱負 引き出し豊富な保育士に

毎日、笑顔でテキパキと動けるように心がけています。状況判断を適切に行えるように、その都度先輩方にアドバイスをいただきながら保育をしています。保育ネタを増やして子どもたちの心をひきつけられる、そんな保育士になりたいです。

笑顔があふれる環境で、保育の楽しさを実感しています

N・S さん

平成26年4月入社
愛知県出身
総合保育職 認可保育園勤務

志望理由 女性のキャリアを考えたサポート制度

保育園だけでなく、託児所でも働けることはトットメイトならでは制度だと思いました。研修制度や福利厚生もしっかりしているので、結婚後も長く働ける環境があることもよかったです。選考前に園の見学をしたときにとても雰囲気がよく、楽しそうだったのでここで働きたい!と思いました。

職場の雰囲気 仕事がしたくなるような楽しい環境

園長先生をはじめ、パートさんまで全員が元気で明るく、毎日笑顔があふれています。みなさんとても親切で優しいので、自分から積極的に楽しくお仕事することができています。私はこの楽しい職場が大好きです!

仕事でのやりがい みんなで保育、みんなで成長

日々、少しずつ成長している子どもの姿を見ると、この仕事の素晴らしさを感じます。歩けなかった子が歩けるようになったり、歌や手遊びを見ているだけだった子が楽しそうに保育士の真似をしたり、小さな成長を側で喜べることが励みになります。先輩方の優しさや子どもの笑顔に支えられ、保育が上手くできたときは自分に自信がつきます。みんなで助け合って保育をしていけるので心強いです。

心がけていること、子ども一人ひとりと寄り添う保育士に

毎日、笑顔と元気を絶やさないようにしています。子どもたちとスキンシップをとり、「大好き」という気持ちをたくさん伝えています。一人ひとりの気持ちを受け止め、子どもの好きなことを見つけて保育に活かせるよう心がけています。1年目でまだまだ失敗も多く、反省ばかりですが、先輩方の保育を吸収して成長していきたいです。常に元気と笑顔で子どもたちに寄り添える保育士、保護者の方に「この先生に預けたい」と思ってもらえるような保育士を目指していきたいです。

実際の保育に沿った研修を年間を通して実施!

新入社員の方には、年間を通して研修カリキュラムが組まれています。
トットメイトの保育の基本的な考え方から現場での事例研究(ケーススタディ)まで様々な研修が用意されていますので、
少しずつ保育力を高めていけますよ。
事例に基づいて考えることが多いので、問題を身近かつ具体的に捉えられます。
実際に仕事で困っていることも新入社員同士で共有したりしますよ。

新入社員研修(例)

時期 内容
入社時 導入研修(仕事の進め方)
接遇接客マナー
6月 月案の書き方
子どもとの関わり
7月 トットメイトの保育課程
日案の書き方
公開保育とケーススタディ
8月 病気とケガ
リズムあそび
公開保育とケーススタディ
8月 ベビーマッサージ
公開保育とケーススタディ
9月 リトミック
公開保育とケーススタディ
3月 公開保育とケーススタディ
一年の振り返り

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募集要項・選考フロー・説明会

TEL:052-972-6069 フリーダイヤル:0120-01-6069 時間: AM9:00~PM5:00(月~日)お問い合わせはこちら

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